Processo Seletivo da Prefeitura de Jaguaquara tem local e horário definidos; provas são para vagas temporárias

Na última terça-feira (5), o Diário Oficial do município de Jaguaquara trouxe a publicação oficial dos locais de prova para o Processo Seletivo do Regime Especial de Direito Administrativo (REDA). A iniciativa visa preencher 232 vagas temporárias na área da Educação.

A prova objetiva está marcada para o dia 17 de dezembro de 2023. A comissão organizadora destaca a importância de os candidatos ficarem atentos aos detalhes do exame, incluindo o local, turno e horário, conforme estabelecido na tabela divulgada.

Turno Matutino

Para os candidatos que farão as provas no turno matutino, os portões dos locais de prova abrirão às 07h50, fechando às 08h20. O início das provas está programado para as 08h30. Essa sessão contemplará candidatos aos cargos de Coordenador Pedagógico, Professores da Ed. Infantil, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Artes, Professor de Educação Física, Professor de Língua Inglesa, Professor de Matemática, Professor de Ciências, Professor de História e Professor de Geografia.

Turno Vespertino

Já para os candidatos que realizarão as provas no turno vespertino, os portões abrirão às 13h50, fechando às 14h20, com o início das provas programado para as 14h30. Essa sessão será destinada aos candidatos aos cargos de Auxiliar de Infraestrutura Escolar, Vigilante Escolar, Atendente de Classe, Assistente Administrativo, Motorista de Ônibus Escolar e Motorista Veículo Pequeno.

Locais de Prova

Os locais de prova foram estrategicamente distribuídos em três pontos-chave da cidade: Colégio Estadual Pio XII, localizado na Avenida Frei Mariano de Inhambupe, 76 – Muritiba; Colégio Estadual Virgilio Pereira de Almeida, situado na Avenida Pio XII, 300 – Muritiba; e Colégio Luzia Silva, na Praça Dr. J. J. Seabra, 18 – Centro.

As inscrições para o processo seletivo foram encerradas em 20 de novembro de 2023, mobilizando um expressivo número de candidatos em busca das 232 vagas oferecidas. Para os cargos de nível médio e técnico, a avaliação abrangerá habilidades como compreensão de textos escritos, noções de informática, sistema operacional e conhecimentos específicos relacionados às funções.